誠信 團(tuán)結(jié) 專業(yè) 服務(wù)
微信公眾平臺
搜索
辦公室電話：020-29821789 \ 廣人會 QQ 群：223272456
研究會電子郵箱：gdhrs@vip.163.com \ gdhrsa@163.com
聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)廣州國際科貿(mào)中心B2棟407室
Copyright ? 2019 廣東省人力資源研究會 版權(quán)所有. All rights reserved. 粵ICP備19031107號 網(wǎng)站建設(shè)：中企動力 廣州
微信公眾平臺
網(wǎng)站首頁 | 廣人會介紹 | 活動公告 | 培訓(xùn)咨詢 | 項(xiàng)目合作 | 會員服務(wù) | 二級機(jī)構(gòu) | 學(xué)習(xí)天地 | 聯(lián)系我們 | 管理后臺
活動公告
2019年名企參訪第十一站——東風(fēng)日產(chǎn)大學(xué)探尋人才培養(yǎng)之道圓滿結(jié)束
2019年名企參訪第十一站——東風(fēng)日產(chǎn)大學(xué)探尋人才培養(yǎng)之道圓滿結(jié)束
【摘要】：
2019年12月20日下午，廣東省人力資源研究會副會長兼秘書長陳國海（廣東外語外貿(mào)大學(xué)商學(xué)院教授）帶隊(duì)三十余人前往東風(fēng)日產(chǎn)大學(xué)參訪交流，共同探討東風(fēng)日產(chǎn)大學(xué)人才培養(yǎng)之道。
東風(fēng)日產(chǎn)大學(xué)從2012年開始籌建，已經(jīng)形成公司共通、領(lǐng)域共通、部門專業(yè)三級學(xué)習(xí)發(fā)展體系，并締造學(xué)分認(rèn)證體系，形成學(xué)、練、賽、用、測等多元混合學(xué)習(xí)項(xiàng)目模式，構(gòu)建了完善的學(xué)習(xí)地圖。大學(xué)堅(jiān)持“人才教育、人格教育、人文教育”全人教育理念，堅(jiān)持“學(xué)以致用、學(xué)以立人”的教學(xué)方針，探索獨(dú)具特色的東風(fēng)日產(chǎn)學(xué)習(xí)體系。
多年深耕，東風(fēng)日產(chǎn)大學(xué)獲得培訓(xùn)同行及相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)的認(rèn)可，近二年連續(xù)榮獲由《培訓(xùn)》雜志主辦評選的中國企業(yè)大學(xué)TOP50，多次被評為最佳企業(yè)大學(xué)、十佳培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，其中卓越班長訓(xùn)練營、團(tuán)隊(duì)奧斯卡訓(xùn)練營、TOP訓(xùn)練營、特級講師訓(xùn)練營等項(xiàng)目獲得多家機(jī)構(gòu)最佳學(xué)習(xí)項(xiàng)目。
首先由東風(fēng)日產(chǎn)大學(xué)盧慶校長介紹了東風(fēng)日產(chǎn)大學(xué)的成立歷程、學(xué)校定位，隨后他以獨(dú)具特色的東風(fēng)日產(chǎn)學(xué)習(xí)方式為主題做了精彩的分享。盧校長以東風(fēng)日產(chǎn)大學(xué)為例，從基于員工發(fā)展的學(xué)習(xí)體系、管理能力培訓(xùn)體系、基于組織發(fā)展的認(rèn)證體系等方面做了詳細(xì)講解，讓我們對東風(fēng)日產(chǎn)學(xué)習(xí)方式的理念、課程、講師、運(yùn)營四大體系有了深刻的認(rèn)識，學(xué)習(xí)到了如何點(diǎn)燃員工的夢想，從而建設(shè)一個(gè)有愿景、有同理心的學(xué)習(xí)型組織。
《主題分享：東風(fēng)日產(chǎn)學(xué)習(xí)方式》
東風(fēng)日產(chǎn)大學(xué)校長 盧慶
在分享環(huán)節(jié)結(jié)束后，我會參觀交流團(tuán)針對自身企業(yè)存在的問題，與東風(fēng)日產(chǎn)大學(xué)校長及其他講師代表進(jìn)行了深度交流和探討。
緊接著，在大學(xué)實(shí)踐分享環(huán)節(jié)，由東風(fēng)日產(chǎn)大學(xué)項(xiàng)目主管文倩、羅宇亮分別以“星計(jì)劃”新員工培養(yǎng)項(xiàng)目和卓越班長訓(xùn)練營為主題做了精彩分享。文倩主管詳細(xì)分享了新員工“四個(gè)階段+系列活動”的培養(yǎng)體系，從入職集中培訓(xùn)、工廠實(shí)習(xí)、部門崗位實(shí)習(xí)、全方位導(dǎo)師制輔導(dǎo)、系列活動玩轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)的方面讓我們見識到了東風(fēng)日產(chǎn)獨(dú)具特色的混合式學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
《大學(xué)實(shí)踐分享：“星計(jì)劃”新員工培養(yǎng)項(xiàng)目》
東風(fēng)日產(chǎn)大學(xué) 項(xiàng)目主管 文倩
羅宇亮主管則是從如何培養(yǎng)賦能美好時(shí)代的基層管理者的方面，為我們分享了在企業(yè)大學(xué)中基層管理者的培養(yǎng)與提升的技巧與經(jīng)驗(yàn)，讓現(xiàn)場交流團(tuán)收益匪淺。
《大學(xué)實(shí)踐分享：卓越班長訓(xùn)練營》
東風(fēng)日產(chǎn)大學(xué) 項(xiàng)目主管 羅宇亮
分享環(huán)節(jié)結(jié)束后，由廣東省人力資源研究會副會長兼秘書長陳國海教授（廣東外語外貿(mào)大學(xué)商學(xué)院教授）對本次參訪做了總結(jié)發(fā)言。他表示東風(fēng)日產(chǎn)大學(xué)的培訓(xùn)理念、學(xué)習(xí)方式都是非常先進(jìn)的，我會組織此次標(biāo)桿企業(yè)參訪活動目的是為了加強(qiáng)企業(yè)大學(xué)建設(shè)與管理工作的研究與交流，推動企業(yè)大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的建設(shè)與管理，促進(jìn)我會會員單位個(gè)人與企業(yè)的共同發(fā)展。
廣東省人力資源研究會副會長兼秘書長、廣東外語外貿(mào)大學(xué)商學(xué)院教授
陳國海教授
最后，在陳國海教授的邀請下，廣東省人力資源研究會常務(wù)理事/學(xué)術(shù)委員、華南理工大學(xué)廣州學(xué)院教授李旭穗女士代表現(xiàn)場參觀交流團(tuán)做了參訪感言。她認(rèn)為，一所好的學(xué)校，要有優(yōu)秀的講師與好的課程，而東風(fēng)日產(chǎn)大學(xué)無論是在課程的打磨和講師的錘煉方面都是抓住了培訓(xùn)和教育的核心。李教授表示，當(dāng)下企業(yè)員工管理課程已經(jīng)上升到馬斯洛需求層次的高層次行為，對人的素質(zhì)教育提升也應(yīng)下沉到基層管理人員，打造有溫度的大學(xué)，建設(shè)幸福組織，早日實(shí)現(xiàn)生態(tài)共贏。
廣東省人力資源研究會常務(wù)理事/學(xué)術(shù)委員、華南理工大學(xué)廣州學(xué)院教授
李旭穗女士
至此，廣東省人力資源研究會標(biāo)桿企業(yè)參訪第十一站——東風(fēng)日產(chǎn)大學(xué)參訪之行，圓滿結(jié)束。再次感謝東風(fēng)日產(chǎn)大學(xué)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的熱情接待和大力支持！
關(guān)鍵詞：